• 전문도서

경력관리. 잘 하고 계십니까?

비공개l2008.01.19l3126
여러분.. 경력관련사항을 해당 협회에 잘 신고하고 계십니까? 어느정도 규모를 갖춘 회사들은 매년 상반기/하반기로 수행했던 과업을 신고 하기도 하지만, 영세 업체들에서는 이것이 잘 이루어지고 있지 않은것 같습니다. 하지만, 경력관리는 개인 자신을 위해 꼭 필요한 일이니, 회사가 하지 않더라도 개인이 꼭 신경써서 잘 관리하시기 바랍니다. 입/퇴사 신고는 가급적 빠른 시일 안에, 수행과업은 적어도 1년에 1회이상 등록 해주는 것이 좋습니다. 단, 근무기간과 무관하게 과업을 수행한 기간만 경력일수에 포함되니, 수행과업 등록시 중간에 비는 기간이 없도록 작성에 꼭 유념하시기 바랍니다. 엔지니어링 업체나 규모가 큰 설계사무소의 경우 협회(한국건설기술인협회/한국엔지니어링진흥협회)의 경력증명서상에 표기된 경력만을 실재 경력으로 인정해주니 꼭 관리 잘하셔야 합니다. 기술등급은. 처음 학사졸업자는 초급, 기사+4급경력은 중급, 기사+7년은 상급, 기술사 취득자는 고급이나, 승급을 위해서는 경력과 기사자격증 외에도 교육이수가 필수적입니다. 중급으로의 승급을 위해서는 최초교육3주(기본교육2주,전문교육1주),승급교육1주 총 4주의 교육이 필요한데, 최초교육은 초급때 미리 받아두시는 것이 좋습니다. 시간 관리상.. 각 1주씩 따로 받아도 되니까 휴가기간을 틈틈이 활용해 보시는 것도.. 한 가지 유의할 점은 경력관리 관련법규가 개정되어, 자격증 없을 시는 경력기간과 무관하게 승급이 안되어 초급기술자로만 분류됩니다. 단, 기존 중급이나 고급 기술자는 2008년 2월 29일까지 교육을 받아야만 해당 등급을 유지할 수 있으며, 기사 자격증 없는 학사경력자의 경우 개정된 등급적용(중급은 학사4년+경력9년)으로 2008년 2월29일까지 교육을 이수해야만 승급이 가능합니다. 하지만 기사자격증 있으면 이전 경력이라도 4년만 되면 중급 승급이 가능하니(4년제학사일 경우), 그냥 기사따는게 유리할듯.. 물론, 학사4년제 학위의 경우 '기사+경력4년'이면 기술사시험에 응시할 수 있는 자격이 있고, 또 기술사 취득시 한방에 고급기술자가 될 수 있으나.. 이 것 따기가 그리 녹록치 않은 관계로 다가.. 각 개인이 알아서 잘 판단하시고.. 기술사 취득 교육을 위한 학원도 있으니 참고하시거.. 일반 설계사무소나 시공업체 근로자는 한국기술인협회에, 그리고 엔지니어링협회에 신고된 설계업체는 엔지니어링 협회에 신고해야 하고, 협회(기술인/엔지니어링)가 서로 다른 회사로 이직 시 관련서류를 가지고 해당 협회에 다시 신고하셔야 합니다. 두 협회간 경력은 서로 인정이 됩니다. 한국건설기술인협회 http://www.kocea.or.kr/ 및 한국엔지니어링진흥협회 http://www.kenca.or.kr/constructor/index.jsp에 가시면 경력관리에 관해 개정된 법규를 포함하여 자세한 사항을 확인 하실 수 있고, 건설기술교육원 http://www.kicte.or.kr/ 과 건설산업교육원 http://www.ciec.or.kr/ 에 가시면 교육일정을 확인하실 수 있습니다. 조경이 분류되 있는 국토개발은 교육 받는 전체 인원이 많지 않아서 별도의 교육과정은 인천 본원에만 연2회정도 있으나, 토목/건축으로 이수해도 무관하며, 토목/건축 과정은 연중 끊이지 않고 있으니 해당홈피에서 교육일정 확인해 보시기 바랍니다. 참고로. 주변에 인천본원에서 국토개발로 교육받은 사람이 없어서 정확히는 모르겠지만, 얼핏 듣기로 조경과 관련있는 과목은 별루 없는듯 합니다. 경력관리 잘하여 스스로 몸값 올리시길~~!
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  •  경력관리. 잘 하고 계십니까?
    비공개l2008.01.21
    엔지니어링 회사에 입사한지 3개월 쯤 됐습니다. 아직 졸업을 안해서 수습사원이구요~ 산업기사 자격증이 있는데 경력관리를 어떻게 해야하는건가요? 회사에 뭐 요구해야되는게 있는건가요? 아시는분 계시면 좀 상세하게 설명 좀 부탁드립니다~!!!
  •  경력관리. 잘 하고 계십니까?
    비공개l2008.01.22
    아직 수습이시라 회사에서 경력관리 관련사항을 설명해 주지 않은것 같습니다. 엔지니어링 정도되면 경력관리 체계가 잘 갖추어져 있을겁니다. 정직되면 주변에서 알아서 등록 방법을 가르쳐 주리라 생각됩니다. 등록 서류/방법은 해당 협회 홈페이지나 전화로 물어보면 되겠고.. 근데, 한 가지 고려할 점은.. 지금 근무하고 있는 곳이 본인하고 잘 맞아서 오래 일할 곳인지를 신중히 판단한 후 입사신고를 해야한다는 겁니다. 일단 신고를 해버리면 평생 그 기록이 서류상에 남기때문에.. 보통 한 회사당 2년이하의 경력은 이직시 오히려 본인한테 마이너스가 될 수 있습니다. 그러니 최소 일년정도 회사생활을 해보고 이 회사에서 오래 일할 수 있겠다 판단이 되시면 입사신고/경력신고(수행과업)를 하시는게 좋겠죠? 그리고, 몇 달 다녀보고 아니다 싶으면 걍 빨리 그만두고, 더 적합한 회사로 옮기는게 좋을듯.. 지저분하게 1~2년 경력 남는거 보다는.. 하지만, 1년이상의 이유없는 공백기가 있으면 이것도 마이너스 요소이니 간과해서는 안됩니다. 아.. 그리고 간혹 자기 자격증 등을 자신이 직접 일하지 않고, 시공회사 같은 곳에 걸어두는 경우가 있는데.. -물론 이런일이 있어서는 안되겠지만.. 불법이기도 하고.. 이럴경우 해당 시공회사에서 경력신고 제대로 안해주는 경우가 비일비재하고.. 입사신고는 당연히 그 회사에서 기술자 숫자 맞추기 위해서 해주겠지만.. 퇴사신고는 나몰라라.. 지지부진 한 경우가 많고.. 이런 회사에 경력이 1~2년 남게되면 경력증명서가 영~ 지저분해 집니다. 특히 설계를 주로 수행했던 경력자가 영세 시공업체 경력이 몇개월 내지는 1~2년 기록이 남게되면 이직시 인사담당자가 이유를 궁금해 하겠죠.. 그럴때 불법으로 자격증 빌려줬다고 예기하는 것도 모.. 떳떳한 일도 못되고.. 특히, 남자의 경우 보통 해당 현장 시공기술자로 등록이 되는데, 만약 시공 후 문제 발생시 책임 소지 문제로 시시비비 골치를 겪는 경우도 있고 -실제로 이런 경우 봤습니다.. 여자의 경우는 공무로 보통 등록이 되는데.. 이때 수행 과업을 해당 시공업체에서 잘 신고해 주는 것도 아니고.. 근무기간은 있으나, 수행 과업은 없는 영.. 이상한 상황이.. 특히 해당자가 설계를 주로 수행했던 분이라면 경력이 참 요상하게 섞여버리겠죠.. 단지 이런 문제 뿐만이 아니라, 당장 자신의 눈 앞에 돈 몇푼 쥐어진다고 자격증을 빌려주게 되면, 그 숫자만큼 조경기술자가 취직이 안됨은 물론이고, 실제 전문가가 해야할 일을 비전문가나 비숙련자가 수행하여 날림 공사사 이루어 지고, 또 전문인을 안쓴 만큼 비전문 실무자의 페이는 작기 때문에, 취직한 조경전문가의 페이도 상대적으로 깍이는 경우가 발생하겠죠.. 또한 설계업체의 경우도 실제 일은 하나도 하지 않으면서 면허와 서류상의 기술자만 가지고 용역을 수주하여 죄다 하도주는 업체도 있습니다. 걍 도장만 찍어주고 돈버는 거죠.. 그럼 결국 손해는 하도 받아 실질적으로 설계일를 하는 업체에 그리고 거기서 일하는 사람들에게 피해가 가게되있습니다. 여튼 당장 개인의 이익을 위해 조경계 전체를 좀 먹는 불법적인 일에 동참하지 않기를 바랍니다. 여러분이 그런 불법적인 일에 동참하는 순간 여러분의 선배/동기/후배들이 당장 취직을 못하거나 페이가 깍이게 되는 겁니다... 쓰다 보니 결론이 엉뚱한 방향으로.. --a 여튼 잘 판단하시여 경력관리 잘 하시기 바랍니다.^^
  •  경력관리. 잘 하고 계십니까?
    비공개l2008.01.23
    ㅇㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇㅇ
  •  경력관리. 잘 하고 계십니까?
    비공개l2008.01.24
    안녕하세요 전 조경과 2월 졸업예정자인데 일을 구하다가 현장직이 해보고싶어서 현채 공무로 계약하고 들어왔는데요 여기서 맡은 공사가 이번해 10월정도 까지라 경력이 1년도 안될것같은데.. 그럼 이런 경력이 더 해가 될 수 있다는 건가요?ㅠㅠ
  •  경력관리. 잘 하고 계십니까?
    비공개l2008.01.26
    단지, 전체 자신의 경력에서 여러회사들을 짧게 다닌 이력이 많으면, 그 사람의 사회/조직 적응능력이나 실력을 의심받을 수 있으니 오해받지 않도록 주의해야 한다는 것이고요.. 대학다닐때 계획/설계/시공/연구 등 자신이 원하는 방향을 명확히 정하고 사회에 진출하면 물론 좋겠습니다만.. 이게 쉬운일이 아닌지라.. 보통 회사에서 근무하면서 다양한 규모와 분야의 과업을 접해보고 자신에게 더 잘 맞는 스케일의 분야/회사를 찾아가는게 보통일 겁니다. 하지만 그 과도기가 길면 안되겠죠.. 님도 빨리 자신에게 적합한 분야를 찾아 정착하시길 빕니다!^^ 사회초년병이신데.. 화이팅이예요!!^^
  •  경력관리. 잘 하고 계십니까?
    비공개l2008.01.28
    으아 너무감사해요!^ㅁ^ 아직. 길을 못찾은게 사실이랍니다 ㅠㅠ 이 일을 하는동안 선택하고 내년엔 정착하려구요~ 정말 감사하고 2008년 화이팅하세요~
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